Aide au retour à l'emploi

 

Pourquoi ?

 

  • Informer sur les droits liés à la perte d'emploi ou à la réorientation professionnelle
  • Prévenir la souffrance au travail
  • Analyser les atouts et les faiblesses de la personne accompagnée
  • Fixer des objectifs et proposer des solutions

 

Comment ?

 

  • Faire un état des lieux de la situation professionnelle
  • Ecouter les besoins explicites et faire émerger les demandes implicites
  • Tisser une relation de confiance
  • Valoriser les compétences acquises

 

En pratique ?

 

  • Rédiger des outils nécessaires à la recherche d'emploi
  • Permettre l'accès à des réseaux professionnels
  • Soutenir la personne  dans tous les aspects de sa vie (professionnelle et personnelle)
  • Orienter vers des partenaires type bilan de compétences ou formations

 

 
 
 
Accompagnement de trois mois renouvelable à raison d'au moins 1 séance par mois.